Back to Staff Profile HomeEdit ProfileEnglishFarsi

محسن علیزاده ثانی

دانشکده اقتصاد و علوم اداری:مدیریت بازرگانی

عضو هیئت علمی دانشگاه مازندران
دکتری مدیریت منابع انسانی

 
کارشناسی:          مدیریت دولتی- دانشگاه تهران
کارشناسی ارشد:   مدیریت دولتی / گرایش تشکیلات و روش ها – دانشگاه علامه طباطبائی
دکتری:             مدیریت دولتی / گرایش مدیریت منابع انسانی – دانشگاه علامه طباطبائی

 
  1. روايي در تحقيق کيفي -فصلنامه فرهنگ مدیريت: 1384 شماره 9
  2. رويکرد سيستمي به اثربخشي کار تيمي- فصلنامه مديريت و توسعه(علمي- ترويجي):1385 شماره 30
  3. تحليلي بر كيفيت حكمراني خوب در ايران- فصلنامه مطالعات مديريت(علمي- ترويجي): 1386شماره 53
  4. بحران هويت در رشته مديريت دولتي:چالشها و پاسخها- فصلنامه علوم مديريت ايران(علمي- پژ‍وهشي):  1386 شماره6
  5. سیاست پیشگی مدیران، ادراك سیاسی کارکنان و مقاومت دربرابر تغییر- فصلنامه علوم مديريت ايران(علمي- پژ‍وهشي) : 1388 شماره16
  6. تأثیر  فساد اداری  بر توسعه انسانی جوامع- مجله اخلاق در علوم و فناوري(علمي –پ‍‍ژوهشي) : 1386شماره2
  7. مدل سيستمی اثربخشی کار تيمی در سيستم بانکی- مجله دانشور(علمی- پژوهشی) : 1388شماره 38
  8. رابطه صداقت رفتاری با اثربخشی رهبران در سازمان ها- اخلاق در علوم و فناوری(علمي –پ‍‍ژوهشي): 1393 شماره2
  9. بررسی ارتباط بین شاخص های توسعه مالی بخش بانکی و غیر بانکی در ایران- پژوهش‌های رشد و توسعه اقتصادی(علمي –پ‍‍ژوهشي) :1393 شماره 15
  10. شناسایی و رتبه​بندی عوامل موفقیت در فرآیند مذاکره تجاری با چین-  : پژوهشنامه مدیریت اجرایی(علمي –پ‍‍ژوهشي) :1393شماره
  11. عوامل انگیزشی گردشگری سلامت در چشمه های آب گرم استان مازندران- مجله برنامه ریزی و توسعه گردشگری(علمي –پ‍‍ژوهشي): 1393 شماره11
  12. شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موفقیت خوشه صنعتی  فرش دستبافت خراسان شمالی -  مجله گلجام (علمي –پ‍‍ژوهشي): 1393 شماره25
  13. سنجش هم افزایی در ارتباطات یکپارچه بازاریابی- مجله تحقیقات بازاریابی نوین (علمي –پ‍‍ژوهشي) : 1393 شماره 15
  14. مفهوم سازي صداقت در حوزه کسب و کار سازمانی- کنفرانس بین المللی مديريت : سخنرانی در کنفرانس /1390
  15. تأثیر حکمرانی خوب بر توسعه انسانی - کنفرانس بین المللی مدیریت : سخنرانی در کنفرانس/ 1387
  16. کسب مزيت رقابتي از طريق منابع انساني- کنفرانس بین المللی مديران کيفيت : ارائه در لوح فشرده کنفرانس/ 1384
  17. سنجش کيفيت در سازمانهاي خدماتي (مورد مطالعاتي سيباي بانک ملي)- کنفرانس بین المللی مديريت کيفيت :سخنرانی در کنفرانس /1384
Career Success: The effects of career anchor-job fit, psychological contract fulfillment and Perceived organizational support on career success-  European Journal of Business and Management/Special Issue: Islamic Management and Business  : Vol.5 No.11 2013
دروس دانشگاهی:
- مدیریت منابع انسانی
-رفتار سازمانی
-روش تحقیق
- تجزیه ، تحلیل و طراحی سیستم


دوره های سازمانی:
-بانک ملت : دوره نقد روشمند رفتار/  دوره اخلاق حرفه ای
بانک صادرات : دوره رفتار سازمانی / دوره اصول مدیریت
صدا و سیما-  مراکز استانی:  دوره خلاقیت و نوآوری
پتروشیمی رازی ، پتروشیمی بندر امام، پتروشیمی تندگویان ، پتروشیمی خوزستان، شرکت خطوط لوله و مخابرات نفت منطقه تهران ، شرکت خدمات غیر صنعتی پازارگاد، شرکت های توزیع برق –مازندران و گرگان : دوره کار تیمی / دوره تکنیکهای تصمیم گیری
هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران ،دانشگاه علوم انتظامی، بیمارستان شهید چمران: دوره مدیریت عمومی
دوره عرضي مديران و فرماندهان بسيج- فرماندهي آموزش نيروي مقاومت بسيج سپاه

 
- آسیب شناسی سازمانی
- طراحی و بهبود سیستم های مدیریت منابع انسانی
- مستندسازی و مدیریت فرآیندها
- تصمیم گیری و حل مسئله
- کار تیمی


عنوان طرح تحقيقاتي يا خدمات مشاوره اي:(بعنوان کارشناس/مجری/مشاور)
مستندسازی و طراحی سیستم مدیریت کیفیت بانک قرض الحسنه مهر ایران
خدمات مشاوره در زمینه مهندسی مجدد فرآیندها
خدمات مشاوره در زمینه منابع انسانی:
تجزیه و تحلیل مشاغل، طراحی مسیر شغلی
طراحي سيستم ارزيابي عملکرد و پاداش کارکنان شركت مديريت شبكه برق ايران
طراحی مدل نیازسنجی آموزشی صنایع کوچک
طراحي ساختار بانک تجارت با رويکرد مهندسي مجدد فرآيندها
پروژه طراحی مجدد ساختار بانک ملی ایران
طرح جامع بازنگري فرم هاي بانک کشاورزي
تهيه گزارش شناخت وضع موجود ساختار سازماني و فرآيندهاي کاري بانک مسکن
مطالعه و تدوين برنامه کار کردن  تيمي در  بانك كشاورزي
مهندسي مجدد فرآيندها و روشها در مؤسسه قرض الحسنه بسيجيان
طراحي سيستم مديريت كيفيت سيستم سيباي بانک ملي
طراحي نظامنامه مديريت کيفيت براي شعب مستقل بانک رفاه
مستند سازي فرآيندهاي ستادي و صفي موسسه مالي و اعتباري  قوامين
بررسي و طراحي فرآيندها و ساختار تفصيلي شرکت سهامي مديريت شبكه برق ايران
طراحي فرآيند هاي معاونت فن آوري وزارت علوم،تحقيقات و فن آوري
بررسي وضعيت علم مديريت در کشور و جهت گيري آينده
طراحي و تدوين فرايند فوق دكتري          (Post Doctoral) دانشگاه تربيت مدرس
آسیب شناسی مدیریت منابع انسانی
شناسايي نيازهاي آموزشي نوين براي صنايع کوچک استان قم
اصلی ترین چالشهای مدیریت در سی  سال حاکمیت مدیریت نظام جمهوری اسلامی ایران

 
09125951720
alizadehsani@umz.ac.ir