Back to Staff Profile HomeEdit ProfileEnglishFarsi

ابوالحسن حسینی

دانشکده اقتصاد و علوم اداری:مدیریت بازرگانی

نام : ابوالحسن                                                                                       
نام خانوادگي : حسینی
تاريخ تولد : 10/06/1359
محل تولد : بابلسر
شغل : عضو هيات علمي
مرتبه علمی: استادیار پایه 3
محل اشتغال : دانشگاه مازندران
تاريخ شروع به كار: سال 1390
لیسانس مدیریت دولتی دانشگاه سیستان و بلوچستان
فوق لیسانس مدیریت دولتی گرایش MIS دانشگاه شهید بهشتی
دکتری مدیریت بازرگانی گرایش منابع انسانی دانشگاه شهید بهشتی
  1. "بررسي رابطه فرهنگ سازمانی مولد و نوآوری"، نشریه پیام مدیریت، دانشکده مديريت و حسابداري دانشگاه شهید بهشتی، سال 83
  2. "بررسی صنعت بیمه کشور (از سال 74-85)" ارائه شده به مدیر کل دفتر بازرگانی سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، سال 86
  3. "بررسی و سنجش بهره وری در دفتر امور بازرگانی"سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور، سال 86
  4. "بررسی اثربخشی گروه و هوش هشتگانه افراد در مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت بازرگانی"، نشريه چشم انداز مدیریت دانشگاه شهید بهشتی، سال 87
  5. "بررسی رابطه بین مدیریت منابع انسانی الکترونیک((E-HRM و اثربخشی مدیریت منابع انسانی"، ارائه شده در ششمین کنفرانس مدیریت منابع انسانی، سال 87
  6. "تاثیر عوامل راهبردی زمینه ساز بر مديريت استعداد"، نشریه مطالعات مديريت راهبردي، دانشگاه شهيد بهشتي، سال اول، شماره 2
  7. "نقش مديريت استعداد در تامين و حفظ منابع انساني مستعد"، فصلنامه اقتصاد و تجارت نوين، وزارت صنعت، معدن و تجارت، سال 91
  8. "بررسي و تحليل رابطه مديريت استعداد با برندسازي، كاهش شركت كاركنان و امنيت آن‌ها از ديد مديران سازمانهاي دولتي"، همايش ملي حسابداري و مديريت، دانشگاه آزاد نور، ارديبهشت 91
  9. " بررسي تاثير منطق فازي در برنامه ريزي استراتژيك در آموزش"، دوازدهمين كنفرانس سيستم هاي فازي ايران، دانشگاه مازندران، آبان ماه 91
  10. "استفاده از رویکرد سیستمی در توسعه دانش سازمان"،کنفرانس ملی رویکرد سیستمی در ایران، شيراز، بهمن 91
  11. "تنظیم الگوی جامع ارتباط بین بازارمداری و مدیریت کیفیت جامع در عملکرد شرکتهای مواد غذایی بورس"، همایش مدیریت بازاریابی و رویکردهای نوین بازار، دانشگاه پيام نور ساري، اردیبهشت 91
  12. "بررسي علل روي آوردن بزرگسالان به كارآفريني از منظر دو نظريه روانشناسي مزلو و اريكسون"، كنفرانس ملي كارآفريني و مديريت كسب و كارهاي دانش بنيان، دانشگاه مازندران، آبان 91
  13. "مطالعه تئوريكي- تجربي عوامل موثر بر نوآوري تكنولوژي و شاخصه هاي ارزيابي ظرفيت آن"، كنفرانس ملي كارآفريني و مديريت كسب و كارهاي دانش بنيان، دانشگاه مازندران، آبان 91
  14. "نظام آموزشي، خلاقيت و جايگاه آن در كارآفريني"، كنفرانس ملي كارآفريني و مديريت كسب و كارهاي دانش بنيان، دانشگاه مازندران، آبان 91
  15. " اهميت نقش فناوري اطلاعات و ارتباطات بر تسهيم دانش در سازمان"، چهارمين همايش ملي دانشجويي اقتصاد ايران، دانشگاه مازندران، ارديبهشت 92
  16.  "بررسي تاثير بازاريابي رابطه‌مند بر وفاداري مشتري: با نقش تعديلگري مديريت ارتباط با مشتري"، چهارمين همايش ملي دانشجويي اقتصاد ايران، دانشگاه مازندران، ارديبهشت 92
  17. " نگاهي بر تاثير گردشگري و آموزش عالي بر رشد اقتصادي و كاهش تحريم"، چهارمين همايش ملي دانشجويي اقتصاد ايران، دانشگاه مازندران، ارديبهشت 92
  18. "بررسي مدلهاي بهبود توسعه سازماني بر ميزان بهره‌وري سازمان"، چهارمين همايش ملي دانشجويي اقتصاد ايران، دانشگاه مازندران، ارديبهشت 92
  19. " بررسي تاثير رابطه سرمايه انساني بر توسعه پايدار"، چهارمين همايش ملي دانشجويي اقتصاد ايران، دانشگاه مازندران، ارديبهشت 92
  20.  " بررسي مولفه هاي بروز رفتار خلاقانه در پيدايش كارآفريني سازماني، مطالعه موردي: بانك سپه"، كنفرانس ملي دانشگاه كارآفرين، صنعت دانش محور، دانشگاه مازندران، ارديبهشت 92
  21.  " بررسي مدلهاي صلاحيت حرفه اي WSQ و OSUE در بازار كار ايران"، همايش بين المللي مهارت آموزي و اشتغال، سازمان آموزش فني و حرفه اي كشور، ارديبهشت 92
  22. "فرهنگ و سبک­های ارتباطات: شناسایی سبک­های مناسب برقراری ارتباط با چینی ها"، همایش ملی مهندسی مدیریت کسب و کار، دانشگاه تحصیلات تکمیلی صنعتی و فناوری پیشرفته کرمان، خرداد 92
 "بررسی تاثیر نوآوری محصولات کاله بر رضایت و وفاداری مشتریان"، همایش ملی مدیریت کسب و کار، دانشگاه بوعلی همدان، سوم بهمن ماه 1392
  • تدریس دروس تئوریهای سازمان، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی در دانشگاه آزاد و پیام نور تهران و ساري و دانشگاه غیر‌انتفاعی اشراق دماوند
  • تدریس دروس حسابداری دولتی و مالیه عمومی و بودجه ریزی در موسسات آموزشی (تدبیر دانش، مدرسان شریف، ماهان و مهستان تهران ...)
  • تدریس درس بهره وری و مدیریت در دوره‌های پودمانهای آموزشی موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی کشور
  • تدریس دروس روش تحقیق، مدیریت تحول سازمانی و مبانی سازمان و مدیریت در دانشگاه شهید بهشتی تهران
  • تدریس دروس رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی، رویکرد سیستمی در آموزش، رویکرد های نوین رفتار سازمانی و... در دانشگاه مازندران
  • تدریس دروس هوش هیجانی و مدیریت زمان و MIS در دوره های کاربردی بانک ملت و سازمان ملی استاندارد ایران
  • تدريس دروس سيستمهاي اطلاعات مديريت پيشرفته و تئوريهاي مديريت پيشرفته در دوره‌هاي مجازي ارشد دانشگاه پيام نور ساري و دانشگاه علم و صنعت تهران
تدریس مباحث مربوط به کارآفرینی و خلاقیت در کارگاههای مختلف
مدیریت استعداد
مدیریت منابع انسانی استراتژیک و مبتنی بر شایستگی
رفتار شهروندی و موضوعات مرتبط رفتاری
برند سازی

رقابت پذیری بنگاههای صنعتی و معدنی
-
ايميل:hosseini@umz.ac.ir  
      Hosseini_phd@yahoo.com